Loading
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

عربي

Closed or Expired Job Posting This job posting is closed or has expired and is no longer open for applications.

Upload

JUC-Male Branch Requires Assistant Professor and Lecturer (Saudis Only)

Jubail, Saudi Arabia Posted 2017/08/23 10:28:26 Ref: JB3711814

Job Description

كلية الجبيل الجامعية

(الوظائف الشاغرة بفرع الطلاب (ذكور - سعوديون فقط):

: لحملة شهادة الماجستير والدكتوراة

1. ادارة الأعمال.

2. نظم المعلومات الادارية.

3. محاسبة.

4. ادارة سلسة الامدادات واللوجستيات.

5. علوم الحاسب الآلي.

6. الهندسة الميكانيكية.

7. الهندسة المدنية.

8. الرياضيات.

9. الفيزياء.

10. الكيمياء.

Skills

الشروط العامة لوظيفة محاضر

(لحملة شهادة الماجستير)

1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2. أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة الماجستير انتظاماً من جامعة سعودية اوجامعة أخرى معترف بها.

3. أن يكون التقدير العام لمرحلتي الماجستير والبكالوريوس جيد جداً على الأقل (إذا كان حاصلاً عليها من جامعة تمنحها بتقدير).

4. أن تكون جميع المؤهلات متماثلة أو متجانسة من حيث التخصص.

5. أن لا يتجاوز العمر وقت التقديم 34 عاماً.

6. اجتياز المقابلة الشخصية وأي اختبارات أخرى.

7. ان يحقق اي شروط أخرى يقرها مجلس القسم أو الكلية.

الشروط العامة لوظيفة أستاذ مساعد

(لحملة شهادة الدكتوراه)

1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2. أن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراة أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها.

3. أن يكون التقدير العام في الدكتوراة جيد جداً على الأقل (إذا كان حاصلاً عليها من جامعة تمنحها بتقدير).

4. أن يكون التقدير العام في مرحلة الماجستير والبكالوريوس (جيد جداً) على الأقل (إذا كان حاصلاً عليها من جامعة تمنحها بتقدير).

5. أن تكون جميع المؤهلات متماثلة أو متجانسة من حيث التخصص.

6. اجتياز المقابلة الشخصية.

7. ان يحقق اي شروط أخرى يقرها مجلس القسم أو الكلية.

Education

Phd (For Assistnat Professor) and Ms (For Lecturer)

Job Details

Job Location Jubail, Saudi Arabia
Job Role Other
Employment Status Full time
Employment Type Employee
Number of Vacancies 1

Preferred Candidate

Career Level Entry Level
Gender Male
Nationality Saudi Arabia

Similar Jobs

Loading ...


This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. Read more